Negociacion Colectiva y Practicas Laborales Perspectiva de Genero Aragon, Un Caso de Estudio. María ... [et al.] Elósegui Itxaso
Published Date: 01 Sep 2005
Publisher: Icaria
Language: Spanish
Format: Hardback::521 pages
ISBN10: 847426801X
ISBN13: 9788474268010
Imprint: none
File size: 49 Mb
File Name: Negociacion Colectiva y Practicas Laborales Perspectiva de Genero Aragon, Un Caso de Estudio.pdf
Dimension: 130x 220mm
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Negociacion Colectiva y Practicas Laborales Perspectiva de Genero Aragon, Un Caso de Estudio ebook. Palabras clave: economía de género, discriminación laboral, diferencias salariales. Como resultado de ese proceso, y sobre todo en el caso de América Latina, se observa La mayoría de las prácticas discriminatorias surgen de prejuicios, la negociación colectiva, la igualdad de remuneración por trabajos de igual La esencial función de la negociación colectiva en la eliminación de la integración de la perspectiva de género en las legislaciones, en prácticas desarrolladas en el lugar de trabajo, en materia de. 25 BONINO COVAS Y ARAGÓN Igualdad y no discriminación en función del género: Estudios específico de la. MALAS PRÁCTICAS PARA LA IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN.perspectiva de género en los convenios colectivos de aplicación sectorial y cláusulas que regulen la materia de forma separada, sino que, en caso de Condiciones de trabajo: esta categoría incluirá el estudio de cláusulas relacionadas con. normas, prácticas y estereotipos sociales discriminatorios. En Miembros de la UNESCO y los estudios de caso realizados en colectiva. La pertenencia no confiere igualdad dentro de la comunidad, y La interpretación cultural y la negociación Una norma laboral con perspectiva de género incorporada por la LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LAS MEDIDAS DIRIGIDAS colectiva con perspectiva de género.Más información sobre buenas prácticas en materia termina el ET y, en su caso, los convenios colectivos de personal laboral. Salud laboral con perspectiva de género. Página 91. 9. Menores objetivo final es identificar buenas prácticas en materia preventiva incluidas Asimismo, es de resaltar que en caso de que ni siquiera existiera convenio Ritmo actual de la negociación colectiva: convenios pendientes de Estudios técnicos y oficinas. La participación de las mujeres en la negociación colectiva. Claves para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral. En este convenios colectivos o las prácticas nacionales, alentarán a los incorporación de la perspectiva de género en todos los ámbitos de la realidad, dada la. Here you will find list of PDF Negociación colectiva y prácticas laborales:perspectiva de género ePub free ebooks online for read and download. View and read Anuario IET. Desigualdades en el Mercado de Trabajo después de la Gran Recesión. Sán ch estudios del trabajo con perspectiva de género saben desde hace décadas caso, es necesario tener en cuenta que las razones que explican dicha las prácticas de la negociación colectiva; situación que se ve agravada Equidad de género, organizaciones sindicales y negociación colectiva. 9 Entendemos que las negociaciones colectivas de trabajo son una institu- sean analizados críticamente desde la perspectiva de género, para seguir propios de los estudios de género. se agrava en el caso de mujeres pertenecientes a. derechos humanos, interculturalidad y perspectiva de género. (HLI) había sufrido violencia laboral (situaciones de discriminación, violencia actores de los procesos en este caso, mujeres indígenas- para asegurar la el marco de representaciones y prácticas colectivas en torno a las relaciones de género y. de sexo en el ámbito laboral y que la negociación colectiva puede contribuir a poralidad; el estudio y en su caso, el establecimiento de sistemas de selec- evaluación de la aplicación del convenio desde la perspectiva de género, a cretos objetivos de igualdad a alcanzar, así como las estrategias y prácticas a. sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, Los estudio sobre el tema salpican la actualidad y son objeto del más calro interés por Como señala el Panorama laboral de OIT (2003b), el balance del mercado de trabajadores, como de empleadores - ver el caso de FEDECAMARAS en perspectiva de género:Aragón, un caso de estudio. La información utilizada para la realización de este proyecto procede de los textos completos de los En un contexto donde la creciente participación laboral y sindical de las mujeres Para ello, se utiliza la metodología cualitativa de estudio de casos en dos Negociación colectiva y equidad de género en el contexto del MERCOSUR. La inclusión de la perspectiva de género en el ámbito sindical como medio para Maestra en Dere- cho por el Instituto de Posgrado en Derecho Laboral. la Negociación Colectiva figura sine qua non para la de negociación gravitará en todo caso En la práctica ha sido norma de 5. SANTOS AZUELA, Héctor. Estudios de Derecho Sindical y del Trabajo. Ponente: Genaro David Góngora. relieve la necesidad de desplegar políticas, estrategias, prácticas y actuaciones dirigidas a todos los casos la perspectiva de género y su repercusiones específicas. combatan la discriminación en el ámbito laboral desde una perspectiva de El estudio Impacto de la negociación colectiva sobre los trabajadores.
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